人员管理子系统用于管理组织内的员工信息，包括员工的基本信息、职务信息、薪资信息等。通过该子系统，可以实现员工的录入、查询、修改和删除，以及员工信息的统计和分析。

培训管理子系统用于规划、组织和管理组织内的培训活动。通过该子系统，可以制定培训计划、安排培训师资、报名参加培训、评估培训效果等。提供了全面的培训管理功能，以提升员工的专业能力和综合素质。

员工福利管理子系统用于管理和发放员工的福利待遇，包括社保、公积金、医疗保险、奖金、节假日福利等。通过该子系统，可以自动计算和发放员工的福利，提高福利管理的效率和准确性，增强员工的满意度和归属感。